Sketsamalang.com, MALANG — Koperasi Konsumen Setia Budi Wanita (Kopmen SBW) terus memperkuat etos kerja, kedisiplinan, dan soliditas internal untuk meningkatkan mutu pelayanan kepada anggota. Komitmen tersebut ditegaskan dalam rapat koordinasi rutin bulanan karyawan di Lantai 2 Kantor Kopmen SBW, Jalan Raden Intan Nomor 108, Kota Malang, Jumat (2/10/2026).
Rapat yang berlangsung pukul 08.00–09.00 WIB tersebut dipimpin langsung Ketua Umum Kopmen SBW, Dr. Sri Untari, M.AP. Sekitar 50 peserta mengikuti kegiatan tersebut, mulai dari jajaran pengurus harian, koordinator usaha (KU), kepala seksi (kasie), hingga staf dari berbagai unit kerja.
Sejumlah unit yang terlibat antara lain Sekretariat, Simpan Pinjam Tanggung Renteng (SP TR), Non-Tanggung Renteng (NTR), SBW Mart, DPP Griya Sehat, serta unit layanan Tour & Travel.
Sri Untari menegaskan, rapat koordinasi bulanan tidak boleh berhenti sebagai agenda rutin untuk menyampaikan laporan. Menurutnya, forum tersebut menjadi ruang konsolidasi untuk mengevaluasi persoalan di lapangan, menyatukan langkah, sekaligus memperkuat koordinasi antarunit.
“Sebagai insan koperasi, tugas utama kita adalah memberikan pelayanan yang terbaik, cepat, dan solutif bagi anggota. Rapat bulanan ini menjadi sarana kita untuk terus menyelaraskan langkah, membenahi kendala, dan menjaga ritme kerja agar Kopmen SBW tetap jaya dan terus berkembang sehat,” tegas Sri Untari.
Setelah pengarahan Ketua Umum, rapat dilanjutkan dengan pemaparan progres kerja dan capaian bulanan dari jajaran pengurus bidang.
Pada bidang kelembagaan, Mirna Anggraini, S.E., I Gusti Ayu, S.K.M., dan Benedecta, S.Sos., M.AP., menyampaikan evaluasi terkait penguatan tata kelola organisasi, keanggotaan, serta kedisiplinan administrasi internal.
Sementara itu, sektor usaha dan tata kelola keuangan dipaparkan Dra. Jujun Harjuni, M.M. Materi yang disampaikan mencakup kondisi likuiditas, manajemen permodalan, serta performa pembiayaan anggota.
Dari sektor ritel, penanggung jawab SBW Mart Tri Retno Ririn, S.E., menyampaikan evaluasi operasional gerai sekaligus strategi memperkuat rantai pasok kebutuhan pokok bagi anggota.
Forum kemudian dilanjutkan dengan diskusi dan tanya jawab. Para koordinator usaha dan karyawan lini depan menyampaikan berbagai aspirasi, kendala teknis pelayanan, serta masukan untuk memperbaiki sistem kerja dan layanan koperasi.
Rapat koordinasi tersebut sekaligus menjadi momentum untuk kembali menguatkan nilai-nilai organisasi di lingkungan Kopmen SBW.
Seluruh pengurus dan karyawan diajak mengamalkan lima pilar nilai luhur organisasi, di antaranya senantiasa bersyukur, memegang prinsip “kami ada untuk melayani Anda”, bersikap terdepan dan profesional, serta bekerja dengan sungguh-sungguh dan melayani dengan setulus hati.
Nilai tersebut berjalan seiring dengan prinsip dasar gerakan koperasi, self help mutual help, yakni menolong diri sendiri sekaligus saling menolong secara bersama-sama.
Prinsip tersebut diharapkan terus menjadi landasan seluruh insan Kopmen SBW dalam menjalankan fungsi sosial dan ekonomi koperasi, sekaligus memberikan manfaat nyata bagi kesejahteraan anggota dan masyarakat luas.
